Indépendance et sécurité, le portage salarial offre de nombreux avantages pour les entreprises et les consultants portés. Cela comprend également la diversité des activités possibles en portage salarial. Découvrez quelques métiers qu’il est possible d’exercer en portage salarial.
Consultant marketing digital :
Un consultant en marketing digital ne consulte pas votre entreprise au sens traditionnel du terme. Il vous aide à définir comment et où votre entreprise devrait exister numériquement. L’espace numérique englobe tout ce qui est connecté en ligne, tels que les sites Web, les téléphones portables, les réseaux et bien d’autres options existantes ou à inventer prochainement.
Le marketing numérique comprend la conception et le développement Web, le référencement, les médias payants (Facebook, Instagram, Google Adwords) et la publicité vidéo (YouTube). Pour chaque canal, il existe différentes méthodes de ciblage. Ces chaînes ont également des publics différents. La popularité du marketing numérique parmi de nombreuses marques n’est pas une surprise.
Aujourd’hui, un marketing numérique efficace consiste à se connecter avec votre public au bon moment et au bon endroit.
L’avantage de faire appel à un consultant marketing digital en portage salarial c’est qu’il apporte des compétences poussées au sein de votre entreprise et pour des besoins ponctuels. Il peut également compléter le travail d’un salarié pour alléger sa charge de travail par exemple.
Développeur web :
Depuis ses débuts à la fin du 20ème siècle, Internet a connu une croissance exponentielle. Dans le monde moderne, à peu près tout le monde a accès à Internet sous une forme ou une autre et un pourcentage considérable de personnes utilise Internet chaque jour. Le développement Web est en train de devenir l’un des choix de carrière les plus attrayants.
Aussi bien en emploi salarié et qu’en portage salarial. C’est également l’un des secteurs le mieux rémunéré du monde moderne.
Fondamentalement, un développeur ou un programmeur Web est une personne qui prend en charge la conception Web. Il se base sur une idée qui a été créée par un client ou une équipe de conception et la transforme en un site Web. Il le fait en écrivant des lignes et des lignes de code compliqué, en utilisant une variété de langues.
Les développeurs Web ont un travail assez difficile, car ils doivent essentiellement utiliser une langue que nous comprenons, telle que l’anglais, et la traduire dans une langue comprise par un ordinateur, telle que Python ou HTML.
Comme vous pouvez l’imaginer, cela peut prendre beaucoup de temps et d’efforts. Ce poste nécessite une compréhension complexe des différents langages de programmation et de la façon dont ils sont utilisés. Différents types de développeurs se spécialisent dans différents domaines, ce qui signifie que les grands projets Web constituent généralement une collaboration entre plusieurs développeurs.
C’est pourquoi de plus en plus de développeurs web optent pour le portage salarial tant les entreprises sont en demande de ce type de compétences.
Community manager :
Les entreprises se débattent avec un élément important du puzzle de la croissance : constituer un groupe de clients ou d’utilisateurs fidèles autour de leur marque. Ils sont occupés à courir après les investissements et la presse, négligeant trop souvent ceux-là mêmes qui utilisent leur application ou service : leur « communauté ».
Les besoins en terme de communauté varient d’une entreprise à l’autre. Selon que vous soyez une marque avec un public établi ou une start-up qui construit une base d’utilisateurs à partir de zéro.
Un community manager peut s’acquitter de nombreuses tâches importantes pour créer une communauté :
- S’engager avec votre public via e-mail et les médias sociaux
- Établir et développer des relations avec des personnes influentes de votre secteur
- Travailler avec les équipes de produits pour fournir et travailler sur les idées importantes de la communauté
- Examiner les données pour élaborer des stratégies de rétention et de croissance
- Développer un programme d’événements communautaires
- Créer du contenu qui résonnera avec votre public
- Être le premier à réagir dans une crise avant que quelque chose ne devienne un cauchemar de relations publiques
Un community manager est une personne autonome, car il établit des contacts et noue des relations de manière proactive avec les utilisateurs en ligne. Un community manager est toujours à la recherche de nouvelles opportunités d’engagement et les saisit quand elles se présentent. C’est pourquoi le portage salarial s’avère être un excellent choix autant pour l’entreprise que pour le salarié porté.
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L’ingénierie salariale : comment ça marche ?
Toutes les entreprises ont l’obligation de produire les salaires des employés. Cependant, elles doivent déployer tout le nécessaire pour déterminer le montant réel qui devra être versé à chaque salarié, en considération des éléments constitutifs de la rémunération. Dans les entreprises de portage salarial, on parle plutôt d’ingénierie salariale. Il s’agit en fait d’une procédure conventionnelle qui encadre le processus de détermination des salaires.
L’intervenant : quelle est la qualification requise ?
« L’intervenant » est la qualification attribuée au salarié porté dans le cadre du portage salarial. Il joue l’intermédiaire entre l’entreprise de portage salarial et l’entreprise client. C’est une personne indépendante qui organise ses activités et son emploi du temps. Il s’assure de la bonne réalisation des prestations proposées par l’entreprise de portage salarial à l’entreprise cliente.
Qu’est-ce qu’un apporteur d’affaires ?
Lorsqu’on est la tête d’une entreprise, notamment unipersonnelle ou à taille réduite, l’accès à certains marchés peut être difficile. Les moyens dont disposent les grandes entreprises concurrentes les placent d’emblée en avant en terme de visibilité. Pouvoir sortir son épingle du jeu exige des stratégies alternatives efficaces ; l’apporteur d’affaires en fait partie.
Comment devenir conseiller financier indépendant ?
Pour devenir riche ou plus riche, il faut apprendre à mieux organiser ses finances. Quand on ne sait pas le faire, on a toujours la possibilité de recourir à une expertise en la matière. Le métier de conseiller financier indépendant consiste en cela. Il aide les personnes qui sollicitent son aide pour la gestion de leur patrimoine à l’optimiser et à le développer davantage. Quel est ce métier ? Comment devenir conseiller financier indépendant ?
Intermittents du spectacle : et si vous optiez pour le portage salarial
Le statut d’intermittent du spectacle est particulier. Il n’est pas simple à comprendre et son statut est régulièrement remis en cause par les gouvernements consécutifs. Il faut en permanence comprendre les nouvelles règles, valider ses heures travaillées et faire de nombreuses démarches administratives.
Quels sont les avantages de travailler en tant que consultant ?
Beaucoup de gens rêvent de devenir leur propre patron et de monter leur propre entreprise. Pour ce faire, le statut de consultant attire un grand nombre d’entre eux, et cela pour les nombreux avantages qui découlent de cette formule.
Métiers du bâtiment : être indépendant en portage salarial
Les emplois dans les métiers du bâtiment sont nombreux : maçons, électriciens, plombiers, charpentiers et bien d’autres.
Pour ceux qui veulent se lancer, plusieurs choix s’offrent à eux. Ils peuvent devenir salariés ou bien être indépendants.
Photographe freelance : choisir le portage salarial
Le travail de photographe indépendant est comme n’importe quel autre travail en freelance. Les avantages et inconvénients sont les mêmes.
Vous travaillez pour vous-même, recherchez des clients potentiels et réalisez des projets photographiques pour eux.
Le portage salarial pour les consultants
Il y a de nombreux avantages à travailler à distance, et nous pouvons en nommer quelques-uns. Oublier le stress de la circulation est l’un d’eux ou économiser de l’argent en ne déjeunant pas dehors tous les jours.
Consultant RH en portage salarial
Vous êtes consultant RH ou expert en ressources humaines, et souhaitez exercer votre activité en indépendant tout en bénéficiant de la sécurité du salarié ?
Portage salarial des intermittents du spectacle
IMPORTANT : CEGELEM ne propose pas de contrat en portage salarial pour les intermittents du spectacle Vous êtes intermittent du spectacle et souhaitez exercer votre
Vous souhaitez exercer votre métier de coach ou formateur en portage salarial afin de bénéficier de la sécurité du salarié ? Cegelem vous en dit
Consultant Marketing et Communication
Avec l’évolution du secteur du numérique, de très nombreux métiers liés au marketing voient le jour ces dernières années. Il en est de même pour
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