CEGELEM : la société de portage salarial proche de ses consultants
Rejoignez notre entreprise de portage salarial et nos 1000 consultants portés avec seulement 4% de frais de gestion sans frais cachés.
CEGELEM vous accompagne
Fonctionnement d'une société de portage salarial
Le portage salarial est la solution alternative à la création d'entreprise vous permettant d'effectuer des missions ponctuelles en toute sécurité. Vous etes indépendant tout en bénéficiant du statut et des avantages du salarié : chômage, retraite, protection sociale, mutuelle et prévoyance Découvrez notre livre blanc qui présente les atouts du portage salarial et la solution d’accompagnement CEGELEM !
Avec CEGELEM, n'ayez plus que votre réussite en tête.
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Avantages du portage salarial chez CEGELEM
Nos métiers principaux en portage salarial
Guides du portage salarial pour les indépendants
Guides du portage salarial pour les entreprises
Le matin tu peux rester couché pour poursuivre ton rêve ou te lever pour le réaliser grâce au portage salarial.
Effectuez une simulation de salaire net avec CEGELEM
Pour avoir un détail précis de vos revenus net, CEGELEM vous met à disposition son simulateur ainsi que le détail du calcul associé.
Cela vous permet une grande autonomie dans l’exercice de vos missions car nous prenons en charge l’intégralité des démarches et tâches administratives comme la gestion, la comptabilité et l’édition de vos fiches de paie.
Nous prenons en compte tous les paramètres pour que la simulation soit la plus précise possible : charges sociales, les frais de fonctionnement (achat de matériel par exemple), frais refacturés et les frais de gestion (à seulement 4% chez CEGELEM). Toutefois, n’hésitez pas à nous contacter pour une simulation personnalisée.
Nos entreprises partenaires en portage salarial
Témoignages Consultants
J’ai souhaité passer en portage pour ne plus passer du temps à gérer l’administratif. J’ai choisi les équipes de CEGELEM car elles sont très réactives, professionnelles et les tarifs sont très compétitifs. Que demander de plus !
Leur offre de portage m’a semblé tout de suite très intéressante du fait du paiement en fin de mois comme pour un salarié (sans attendre le délai de règlement client), et, de la bonne couverture sociale de l’indépendant. La régularité, la ponctualité des salaires et des déclarations qui y sont relatives.
J’ai choisi CEGELEM car en plus de frais de gestion très bas, la transparence en tout points est garantie : pas de frais cachés, le salaire simulé est le même perçu, les paiements sont à jour, les réponses sont claires… Le petit plus CEGELEM est la proximité avec les collaborateurs et leur réactivité. Ils ont su être présents pour me proposer une offre adaptée à mes besoins.
CEGELEM: What you see is what you get ! Une équipe jeune et dynamique qui a toujours été disponible pour répondre à mes requêtes. Des interlocuteurs dignes de confiance. Je ne pense pas qu’il y ait mieux en portage salarial.
La presse parle de CEGELEM
Prince MOUKOUMBOUKA, PDG de CEGELEM répond au micro de BFM BUSINESS. Découvrez la vidéo !
Les Echos Solutions & CEGELEM vous parlent des avantages du portage salarial.
CEGELEM présente le portage salarial et ses avantages dans l'émission Itinéraire Entreprise.
CEGELEM était l’invité de Nicolas DOZE dans BFM Business pour présenter notre offre en portage salarial pour les indépendants et entreprises
Entreprenariat & freelance : paroles d'experts
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Yéza LUCAS
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Questions fréquentes sur les entreprises de portage salarial
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Qu'est-ce qu'une société de portage salarial ?
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Une société de portage salarial est l’employeur du salarié en portage salarial. Elle permet à son salarié de réaliser ses missions en totale autonomie tout en s’occupant de l’aspect administratif, juridique et comptable. À l’origine ce statut permettait au cadre souhaitant créer leur propre société de les aider à bénéficier d’un statut de salarié tout en gérant de manière autonome leur mission.
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Quels sont les critères pour choisir une entreprise de portage salarial ?
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Les frais de gestion appliqués par la société font partie des critères principaux pour le choix de la société de portage salarial.
Hormis les frais de gestion les critères suivants seront aussi laissés à l’appréciation du futur salarié porté pour faire son choix :- Nombre de consultants portés ;
- Année d’expérience de la société de portage ;
- Appartenance à un syndicat.
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Comment se rémunère une société de portage comme CEGELEM ?
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Le business modèle de CEGELEM repose sur les frais de gestion. Les frais de gestion constituent donc la quasi-totalité de leur chiffre d’affaires. Ils sont généralement prélevés sur le chiffre d’affaires HT réalisé par le consultant chaque mois.
