idéal pour les indépendants, le portage salarial.
découvrez une nouvelle façon de travailler
- Exercez votre activité en toute autonomie et sans contraintes administratives
- Bénéficiez du statut et de la couverture sociale de salarié
- Côtisez aux régimes d’assurance retraite et chômage
Zéro paperasse
pour une concentration optimale
Un réseau dynamique
pour développer votre activité
Des offres de missions
pour gagner un temps précieux
n’ayez plus que votre réussite en tête :
Portez vos projets, Nous portons le reste.
Vous souhaitez exercer votre activité en toute indépendance (honoraires libres, choix des missions) tout en bénéficiant du statut de salarié (fiche de paie, cotisations au régime général) : le portage salarial est la solution idéal pour vous ! Vous conservez les avantages du salarié sur la couverture sociale, cotisation retraite, mutuelle et de prévoyance, tout en vous épargnant la gestion et les modalités administratives de votre activité, prises en charge pour vous par CEGELEM.
Notre objectif :
Accompagner les indépendants avec une approche foncièrement humaine
vous partagez nos valeurs ?
La force d’un réseau, proche de vous et de vos besoins !
nous sommes les intendants des indépendants !
Grâce à Cegelem, donnez-vous la possibilité de ne vous concentrer que sur vos projets ! N’ayez que votre réussite comme préoccupation et détachez-vous de toutes vos contraintes administratives. Epaulé face à vos problématiques, intégrez une communauté soudée et alliez les avantages d’être indépendant à ceux d’être salarié !
Plus d’autonomie
Plus de souplesse
Plus d’équilibre
plus jamais seul(e) !
Devenez membre de la communauté Cegelem
Rejoindre le réseau Cegelem comporte de nombreux avantages pour un indépendant ou une entreprise : vous serez sans cesse accompagné, vous bénéficierez de nombreux contacts, de partages d’informations, d’écoute entre consultants, vous pourrez accéder à des forums de rencontre, des formations ou des bons plans. Renseignez-vous !
Expert du portage salarial
Dites stop à la gestion rébarbative et chronophage, Cegelem s’occupe de toutes vos tâches administratives !
Frais de gestion moins chers
Cegelem vous propose de devenir consultant avec des frais de gestion de 4% seulement !
Sécurisation de votre activité
Ne craignez plus les aléas de votre vie professionnelle (chômage, peur de l’avenir), Cegelem sécurise votre activité !
Proximité & écoute
Cegelem est à vos côtés jour après jour, parce que nous accordons une grande importance à l’aspect humain de notre métier.
Force d’un réseau
Découvrez qu’indépendant ne veut pas dire «seul» ! Appuyez-vous sur le réseau Cegelem pour voir grandir votre activité !
Gain de temps
Optimisez votre temps de travail et concentrez-vous sur l’essence même de votre métier. Cegelem vous décharge du superflu !
Portraits de consultants EN PORTAGE SALARIAL
Indépendants heureux, membres du réseau Cegelem et libérés de toutes charges administratives, ils témoignent de leur nouvelle vie en portage salarial. Découvrez leurs portraits dès maintenant.
Arthur
Scrum Master
J’ai choisi Cegelem car en plus de frais de gestion très bas, la transparence en tout points est garantie: pas de frais cachés, le salaire simulé est le même perçu, les paiements sont à jour, les réponses sont claires… Le petit plus Cegelem est la proximité avec les collaborateurs et leur réactivité. Ils ont su être présents pour me proposer une offre adaptée à mes besoins.
Ludovic
Consultant e-commerce
Travaillant dans le e-commerce depuis 1999, j’ai décidé d’évoluer vers le poste de Consultant en 2005. Après une dizaine d’années à diriger mon entreprise, j’ai souhaité passer en portage pour ne plus passer du temps à gérer l’administratif.
J’ai choisi les équipes de Cegelem car elles sont très réactives, professionnelles et les tarifs sont très compétitifs. Que demander de plus !
Brice
Consutant Expert BI & Big Data
Indépendant depuis plus de 5 ans, j’ai découvert Cegelem il y a un peu moins d’un an. Leur offre de portage m’a semblé tout de suite très intéressante du fait du paiement en fin de mois comme pour un salarié (sans attendre le délai de règlement client), et, de la bonne couverture sociale de l’indépendant.
La régularité , la ponctualité des salaires et des déclarations qui y sont relatives et surtout les chargés d’affaires à l’écoute et toujours arrangeants, font de cette entreprise un partenaire fiable : un service 5 étoiles !
Je recommande vivement à tout indépendant…
Sami
Consutant Architecte Logiciel
Nos offres de mission en portage salarial
contrôles pour la Direction Financière et Risques H/F
Lieu :
Paris intramuros
Durée de la mission :
Environ 100 jours ouvrés
accompagnement direction générale et métiers H/F
Lieu :
Paris – mobilité en France
Durée de la mission :
8 mois renouvelables
Chef de Projet DigitaL En Interim Management H/F
Lieu :
Ile de France – Déplacements ponctuels
Durée de la mission :
18 mois
Chef de projet fonctionnel H/F
Lieu :
Maine et Loire – Déplacements possibles aux Pays Bas
Durée de la mission :
18 mois
PORTAGE SALARIAL
Actualités
Les nombreux avantages du portage salarial et les droits dont jouissent les salariés portés peuvent mettre un coin de voile sur leurs différentes obligations. Pourtant le salarié porté a bel et bien des devoirs et obligations que ce soit vis-à-vis du client que de l’entreprise porteuse. Ces devoirs et obligations ont été relevés lors des divers actes visant à leur donner un fondement juridique : l’Accord étendu de 2010, l’Ordonnance du 02 Avril 2015 et la convention collective de 2017.
La société de portage a, tout comme le salarié porté, des obligations à remplir. Ces obligations sont de plusieurs ordres. Elles sont juridiques, financières et sociales. Ces trois ordres d’obligations constituent les conditions minimales pour mettre en confiance le salarié porté et donner une crédibilité à la société de portage
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Vos questions les plus fréquentes
Le portage vous permet d’exercer une activité professionnelle indépendante. Vous devenez salarié de la société de portage salarial. Votre statut en portage salarial est le même qu’un salarié traditionnel, c’est pour cela qu’on utilise le terme “salarié porté” pour définir une personne qui exerce une activité grâce au portage salarial. Avec le portage, vous pouvez exercer au statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) ou Cadre.
