Portage salarial à Lyon

Le portage salarial est un statut à part entière, qui permet aux personnes souhaitant s’installer à leur compte de bénéficier des mêmes avantages qu’un salarié dans la mesure où ils disposent d’une protection sociale et professionnelle. Les particuliers peuvent en outre travailler avec plusieurs employeurs, sans être liés par un contrat de travail.

Ce statut, très prisé des indépendants et des entrepreneurs, est toutefois peu connu du grand public. Pourtant, de nombreux habitants de Lyon ont déjà fait appel au portage salarial pour créer leur entreprise. Si vous êtes un entrepreneur à la recherche d'une solution innovante pour développer votre activité, alors le portage salarial est fait pour vous ! Dans cet article, nous allons voir en quoi consiste le portage salarial, et pourquoi il représente une alternative intéressante pour les entrepreneurs lyonnais.

Lyon : le portage salarial, une alternative intéressante pour les entrepreneurs

Le portage salarial est une forme d'emploi qui permet aux entrepreneurs de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant des mêmes avantages qu'un salarié classique : mutuelle santé, prévoyance, assurance chômage, etc. Avec le portage salarial, l'indépendant est placé sous le statut d'auto-entrepreneur et exerce son activité dans le cadre d'un contrat de mission avec une entreprise de portage salarial. Il est payé par cette entreprise, qui se charge également de la gestion administrative et juridique de l'activité.

De plus, le portage salarial offre des avantages non négligeables : pas de charges salariales à payer (cotisations sociales et impôts), pas de responsabilité civile ni pénale, pas de formalités administratives à effectuer, pas de possibilité de licenciement... Bref, un gain de temps considérable pour les indépendants !

Comment fonctionne le portage salarial à Lyon ?

Le portage salarial est très populaire à Lyon, car il permet aux entrepreneurs indépendants de se simplifier la vie. En effet, la plupart des services sont pris en charge par l'entreprise de portage salarial. Celle-ci se charge notamment de gérer la facturation, de réaliser les déclarations fiscales et sociales, et de percevoir les honoraires et charges sociales des missions.

Les entrepreneurs lyonnais peuvent également profiter d'un accompagnement complet de la part de l'entreprise de portage salarial. Celle-ci propose une assistance juridique et commerciale, un suivi et une planification des projets, un service de veille pour trouver de nouvelles opportunités, etc. Autrement dit, tout est mis en œuvre pour faciliter la mise en place et le développement de l'activité.

Avantages et inconvénients du portage salarial

Le portage salarial présente de nombreux avantages, mais aussi quelques inconvénients. Voici les principaux points à prendre en compte avant de choisir ce statut.

Avantages

• Une protection sociale et professionnelle : le portage salarial permet aux entrepreneurs d'accéder à une protection sociale et professionnelle optimale, comme celle dont bénéficient les salariés classiques.
• Une gestion administrative facilitée : les entrepreneurs ne sont pas obligés de se charger eux-mêmes de la gestion administrative de leur activité, puisque c'est l'entreprise de portage salarial qui s'en occupe.
• Une flexibilité accrue : grâce au portage salarial, les entrepreneurs peuvent travailler avec plusieurs clients, sans être liés par un contrat de travail.

Inconvénient

• Des frais supplémentaires : les entrepreneurs doivent payer des frais supplémentaires à l'entreprise de portage salarial pour bénéficier de ses services. Les frais sont généralement entre 6% et 10% cependant chez CEGELEM nous proposons 4%.

Quels sont les critères pour bénéficier du portage salarial à Lyon ?

Pour bénéficier du portage salarial à Lyon, les candidats doivent remplir certains critères. Tout d'abord, ils doivent être inscrits auprès d'une entreprise de portage salarial reconnue en France. De plus, ils doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou avoir l'expérience professionnelle requise pour exercer leur activité. Enfin, ils doivent justifier de leur capacité à gérer leur activité de manière autonome.

Ainsi, le portage salarial est accessible à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat, sans avoir à se soucier des tracasseries administratives. Avec ce statut, les entrepreneurs lyonnais peuvent se concentrer sur le développement de leur activité tout en bénéficiant des mêmes avantages qu'un salarié classique.

Le portage salarial est une forme d'emploi très prisée des entrepreneurs à Lyon. En effet, elle permet aux indépendants de bénéficier d'une protection sociale et professionnelle et d'une gestion administrative facilitée. Elle offre également une grande flexibilité dans le travail, sans entraver la liberté des entrepreneurs. Bien sûr, ce statut comporte également des inconvénients qu'il convient d'analyser attentivement avant de faire le choix du portage salarial mais nos conseillers sont là pour vous aider !

Si vous êtes à la recherche d'une solution innovante pour créer votre entreprise à Lyon, alors le portage salarial est fait pour vous !