Actualité portage salarial en 2019 – CEGELEM

Le plafond de la sécurité sociale à 3.086 euros/mois au 1er janvier 2013

En France, le recouvrement des cotisations de sécurité sociale est confié à des organismes privés chargés d’exercer cette prérogative de service public. Leur mission relève de la branche « recouvrement » du régime général de la sécurité sociale. Chaque année, les services publics fixent le plafond des montants de la sécurité sociale. Trouvez ici les plafonds depuis 2013.

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Emplois d’Avenir : les 150 000 emplois adoptés par le Parlement

Réuni en Commission mixte paritaire, c’est-à-dire une commission composée de députés et de sénateurs, le Parlement français a adopté le projet de loi instituant les « emplois d’avenir » le 9 octobre 2012. Ce projet de loi devra entrer en vigueur le 1er novembre et les premiers contrats professionnels devraient commencer à être signés à partir du 2 novembre 2012.

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Compétitivité : l’AFEP propose son propre pacte à F. Hollande

La question de la compétitivité, longtemps ignorée, s’est invitée dans les débats depuis quelques années notamment à la suite du décrochage de la France face à l’Allemagne. Selon le pacte des entrepreneurs privés réunis au sein de l’Association française des Entreprises Privées (AFEP), seule la baisse des coûts du travail permettra de faire face à la situation. Pourtant, en tenant compte des tendances actuelles, le portage salarial devrait aussi compter.

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Compétitivité : l’entreprise ne favorise pas assez l’innovation participative de ses salariés. Qu’en est-il avec les salariés en portage salarial ?

L’innovation participative des salariés en entreprise est un concept de plus en plus promu dans les milieux professionnels. Cependant, bien que de grandes firmes et sociétés reconnaissent son utilité pour produire des résultats appréciables, ces dernières ne sont pas très nombreuses à s’y appuyer.

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