Pendant que le numérique responsable prend de plus en plus d’ampleur, l’enquête du syndicat Numeum a révélé une information intéressante. Le recrutement IT en France de l’an dernier a baissé par rapport à 2022. Certains éditeurs de logiciels essaient, toutefois, de calmer ce recul. En dépit de cette diminution, le marché de l’emploi pour les informaticiens demeure tendu.
D’après les résultats de l’étude, l’on observe une tendance croissante. Il s’agit d’une demande faite aux entreprises de justifier leurs initiatives lorsqu’elles répondent à des appels d’offres. Effectivement, 80 % des sociétés de technologie, indépendamment de leur taille, participent à des appels d’offres. Elles intègrent des exigences en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE.
D’une part, en raison de la baisse de l’expansion des carnets de commandes, les sociétés IT ont adopté une approche plus conservatrice. Celle-ci s’est particulièrement manifestée dans leur retenue concernant la création de nouveaux postes en France. C’est ce que Numeum, le syndicat, a mis en évidence dans son étude semestrielle la plus récente.
Le numérique responsable et l’IA fortement sollicité
Le numérique durable semble faire partie des secteurs prometteurs pour les emplois en technologies, selon l’enquête. Il représente un marché de 1,3 milliard d’euros. Une croissance de 38 % est par ailleurs attendue en 2024. Pour tirer pleinement parti de cette opportunité, une gestion administrative efficace et rigoureuse est importante.
Pour l’année actuelle, il est prévu que 78 % des sociétés dans le domaine du numérique augmentent leurs initiatives pour le numérique durable. Elles mettront un accent particulier sur les enjeux environnementaux.
La présidente de Numeum a d’ailleurs partagé ses réflexions à ce sujet dans une déclaration officielle :
« Les investissements de nos entreprises dans le domaine de la responsabilité sociale sont judicieusement orientés, et le renforcement du développement de nos talents dans les technologies à forte valeur ajoutée et innovantes est une priorité. »
Elle incite néanmoins à la prudence. Le contexte suivant la dissolution pourrait influencer l’activité des entreprises, en particulier en ce qui concerne les contrats publics.
L’étude met également en évidence un grand intérêt des professionnels du secteur pour les plateformes d’Intelligence artificielle. 70 % voient cette technologie comme une source potentielle d’amélioration. 50 % d’entre eux penchent plutôt pour les revenus. Uniquement 9 % des participants à l’enquête perçoivent l’IA comme une menace significative pour l’emploi.
Les embauches dans le secteur IT en baisse
D’après l’enquête, il y a eu une création de 7 000 emplois. Un chiffre qui contraste avec le nombre record en 2022 de 47 000 professions.
L’association des entreprises de services numériques et des concepteurs de logiciels modère cependant ces chiffres. Elle souligne que les postes nouvellement créés sont habituellement destinés à être occupés sur une longue durée. 90 % sont de contrats à durée indéterminée pour 80 % en positions de cadre.
Bien que la situation se soit quelque peu détériorée, la demande pour les professionnels de l’informatique demeure élevée. L’exigence de compétences spécialisées est constamment présente. Les domaines d’expertise les plus demandés comprennent :
- La cybersécurité ;
- Le cloud ;
- La gestion des données pour les entreprises de services numériques ;
- Le conseil en ingénierie technologique ;
- Les spécialistes de la recherche et développement.
Contrairement à d’autres domaines, ce sont les professionnels expérimentés et même les seniors qui sont les plus sollicités dans le numérique. Il est donc conseillé d’intégrer la gestion administrative dans leur formation continue pour renforcer leur compétitivité sur le marché.
La fluctuation du personnel reste un élément déterminant, principalement à cause d’un marché hautement compétitif. En effet, pendant ce semestre, 45 % des employés qui ont démissionné se sont dirigés vers des clients. 43 % ont rejoint des entreprises concurrentes.
D’une part, les technologies d’IA générative connaissent une croissance rapide. 85 % des sociétés informatiques ont adopté ces systèmes dans leurs opérations internes en 2023. Cette tendance devrait se poursuivre en 2024 et au-delà.