Très récemment, le groupe Aquent – qui est spécialisé en solution RH – a dévoilé la nouvelle grille des salaires 2025 pour le secteur du digital, du marketing et de la création en France. Cette grille qui se présente sous forme de guide a pour vocation d’aider et accompagner les entreprises et les professionnels de ces domaines.
Arquent, leader dans son secteur d’activité, vient d’annoncer la publication de sa nouvelle grille de salaire pour l’année 2025. Cette grille est le fruit d’une étude approfondie du marché et des compétences. Dans les faits, le document, publié par le groupe, se divise en deux parties à savoir : les salaires par rôle et par expertise.
En ce qui concerne la répartition, elle est divisée en trois catégories : du salaire le plus bas vers le moyen et enfin le plus élevé. Le groupe indique, toutefois, que ces chiffres ne sont que des indications et qu’ils dépendent de plusieurs variables.
Les revenus estimés en prenant en compte l’expertise
Le Guide des salaires 2025 d’Aquent présente un panorama des rémunérations dans diverses expertises, en tenant compte de l’impact de l’IA sur de nombreuses disciplines. Il représente aussi un moyen pour un indépendant de trouver sa marge grâce au calcul du salaire en portage salarial qu’il a fait au préalable.
Les domaines couverts incluent la conception et la rédaction de contenus et réseaux sociaux, le marketing, la communication, la gestion de projets, la conception d’expérience, le product design, ainsi que l’IT et le développement web. Dans la première partie du document, le guide fournit des informations sur les salaires des principaux métiers recherchés par les entreprises dans ces domaines.
Ainsi, selon la grille, les salaires dans la conception de contenus varient de 30 000 € à 120 000 €, et dans le design créatif de 35 000 € à 110 000 €. En conception d’expérience, les salaires vont de 35 000 € à 115 000 €, tandis que le marketing et la communication offrent des salaires de 35 000 € à 150 000 €. La gestion de projets propose des salaires entre 35 000 € et 80 000 €, et les postes en analytics vont de 38 000 € à 90 000 €. Enfin, dans l’IT et le développement, les salaires varient de 40 000 € à 120 000 €. Ces chiffres prennent en compte le fait que le professionnel ait une expertise junior, médian ou senior.
Les salaires des professionnels selon les rôles émergents
La seconde partie du guide des rémunérations se concentre sur les « rôles émergents ». Ces derniers sont des postes nouveaux ou en développement qui intègrent souvent des technologies et compétences de pointe comme l’IA, la blockchain et l’AR/VR. Ils apparaissent en réponse aux évolutions technologiques, aux changements économiques ou aux nouvelles tendances de l’industrie. Ainsi, les rôles dans le design incluent :
- Prototyper : de 40 000 à 65 000 euros ;
- Animateur : de 40 000 à 65 000 euros ;
- Technical Artist : de 40 000 à 65 000 euros ;
- Character Artist : de 35 000 à 55 000 euros.
Pour celui de l’Engineering, ce sont les ingénieurs en :
- Machine Learning : de 40 000 à 75 000 euros ;
- Traitement du langage naturel : de 38 000 à 75 000 euros ;
- AR/VR/XR : de 36 000 à 55 000 euros ;
- Blockchain : de 45 000 à 90 000 euros ;
- Spécialisé en Prompt : de 45 000 à 80 000 euros ;
- L’Architecte de données : de 55 000 à 95 000 euros.
Pour celui des Opérations, il y a :
- Le language Model Product Manager : de 65 000 à 120 000 euros ;
- Le modérateur et auditeur de contenu IA : de 45 000 à 80 000 euros ;
- L’User Researcher : de 45 000 à 75 000 euros.
Il est à noter que les postes mentionnés sont en CDI et les salaires indiqués sont présumés être des bruts annuels. Pour les professionnels indépendants exerçant des rôles émergents, le calcul de salaire en portage salarial peut être simplifié grâce à des outils en ligne.
