Le 12 mars 2026, la Direction interministérielle du numérique organise AdaConnect, un rassemblement dédié aux femmes de la tech publique. Cet événement parisien vise à solidifier les réseaux professionnels féminins et à valoriser leur expertise au sein des ministères. Entre partages d’expériences et mentorat, cette journée marque une étape clé pour la parité dans les métiers du numérique de l’État.
À l’heure où la parité reste un défi majeur dans les métiers du numérique, la Dinum franchit une étape significative avec AdaConnect. Le 12 mars 2026, près de 80 expertes issues des ministères se réunissent à Paris pour partager leurs parcours, présenter des projets IT et renforcer leurs réseaux.
Plus qu’un simple événement, cette journée s’inscrit dans une dynamique de long terme : valoriser les trajectoires féminines, encourager le mentorat et ouvrir la voie à une nouvelle génération de talents grâce à des initiatives comme TechPourToutes. AdaConnect devient ainsi un symbole fort de l’engagement de l’État pour une mixité réelle dans la tech publique.
Renforcer la visibilité et le réseau des femmes du numérique
L’événement AdaConnect met en lumière les opportunités offertes par le secteur public informatique, où chaque travailleur porté peut trouver des perspectives d’évolution. Cette initiative s’inscrit dans une volonté globale de la Direction interministérielle du numérique (Dinum) de renforcer la mixité et la collaboration au sein des métiers techniques de l’État.
Stratégie de la Dinum et retours d’expérience
La matinée, ouverte par Jérémie Vallet, détaille la stratégie pour accroître la présence féminine dans le numérique public. Les échanges s’appuient sur les résultats des programmes Ada et Talents féminins du numérique, qui ont déjà accompagné plus de 160 agentes. L’objectif est de valoriser les trajectoires individuelles tout en favorisant les synergies entre les différents ministères.
Mentorat et accompagnement vers 2027
Le dispositif est complété par l’initiative TechPourToutes, qui ambitionne de soutenir 10 000 jeunes femmes dans leurs études supérieures numériques d’ici 2027. Ce programme mise sur le mentorat et l’accompagnement personnalisé pour sécuriser les parcours académiques et professionnels des futures expertes du secteur.
Encourager le marrainage et le co-développement de projets
L’événement AdaConnect souligne l’importance de l’expertise féminine dans le numérique public, illustrée par des initiatives comme le projet « SI Honorable » des ministères sociaux. Pour un travailleur porté spécialisé dans l’informatique, ces projets représentent des opportunités d’intervention sur des sujets à fort impact social au sein de l’État.
Co-développement et mixité dans les services publics
Un atelier dédié permet aux participantes de plancher sur des situations professionnelles réelles afin d’identifier des leviers concrets pour améliorer la mixité. Ces travaux de groupe visent à transformer les services informatiques de l’État en environnements plus inclusifs, favorisant l’émergence de solutions innovantes et collaboratives entre les différentes administrations.
Engagement et réseaux de transmission
La clôture de la journée appelle à une mobilisation durable à travers trois actions majeures :
- Mentorat avec le programme TechPourToutes
- Marrainage des nouvelles recrues du programme Ada 2026
- Intégration de l’annuaire du programme et réseau associatif
Les participantes peuvent devenir mentor pour TechPourToutes, marrainer une recrue du programme Ada 2026, ou intégrer l’annuaire de ce réseau.
Ce réseau permet de structurer une communauté d’entraide capable de soutenir les parcours des femmes dans le secteur technologique public.