NextGen est une stratégie déployée par la SSII américaine Cognizant. Elle a pour but de réduire l’effectif de la société et de restructurer l’entreprise. Le budget ayant été estimé préalablement, ce projet concerne les salariés travaillant en Inde. Il est à noter que plusieurs entreprises ont également dû licencier des milliers d’employés après la pandémie.
L’entreprise informatique Cognizant a annoncé qu’un licenciement massif aura lieu au sein de la société. Les dirigeants prévoient de se séparer d’environ 1% des effectifs dans le cadre d’un projet de restructuration de l’entreprise. Cette décision a été prise afin de réduire les coûts et pour réaménager les espaces de travail. La société américaine dispose d’un budget qui lui permettra de mener à bien son projet et de pourvoir aux coûts de licenciement. Il faut souligner que Cognizant n’est pas la seule entreprise qui projette de revoir son organisation. Plusieurs sociétés informatiques comme Twitter ont également réduit leur effectif suite à la pandémie de 2020.
Comment se manifestera cette restructuration ?
L’entreprise Cognizant prévoit de licencier une partie de son effectif, soit environ 3.500 salariés. Il est à noter que cette SSII américaine profite de l’expertise des travailleurs répartis dans tout le globe. Les dirigeants ont expliqué que les travailleurs en charge des tâches administratives sont les plus concernés. En effet, les employés de ce secteur n’ont pas de relation directe avec les clients. L’entreprise a confié que cette démarche a pour but : « un fonctionnement avec moins de couches dans un effort pour améliorer l’agilité et permettre une prise de décision plus rapide ».
Après un licenciement, l’employé a l’opportunité de travailler en tant qu’indépendant. Il pourra faire une simulation de portage salarial.
Cognizant prévoit également de réduire les espaces de bureaux dans les principales agglomérations indiennes. Ces surfaces seront donc réduites en mètres carrés : un million. Cette stratégie permettra d’étendre le secteur immobilier au sein des petites villes.
Pourquoi Cognizant souhaite restructurer son entreprise ?
Depuis la pandémie, plusieurs entreprises informatiques ont dû procéder à des changements incluant des vagues de licenciement. La décélération de l’économie les a en effet obligées à réévaluer leur budget. De ce fait, Cognizant se conforme aux évolutions du secteur en baissant ses coûts. Le dirigeant de la SSII explique qu’ils agiront toujours de manière réfléchie en : « surveillant attentivement ce qui reste un environnement macroéconomique incertain et avec son potentiel de changements dans les priorités des clients ».
Et cela, même si la société présente 3% de hausse au niveau de son bénéfice annuel. D’ailleurs, ils ont déjà estimé que cette stratégie de restructuration leur coûtera dans les 400 millions de dollars. Ce montant se distribuant en :
- 200 millions pour la répartition des bureaux ;
- 200 millions de dollars pour régler les allocations et les indemnités liées au licenciement.
NextGen représente un moyen de faire des économies pour l’entreprise Cognizant. Cependant, elle n’a pas encore annoncé dans quels autres pays auront lieu les prochains licenciements.