Si les personnes indemnisées par Pôle emploi retrouvent du travail, il est possible de cumuler les allocations avec le nouveau salaire. Toutefois, le demandeur doit respecter certaines conditions pour bénéficier de ces aides. En effet le principe étant que ces dernières consistent surtout à assister financièrement les individus en situation de chômage ou privés de travail.
Pôle emploi aide et accompagne les demandeurs d’emploi vers le retour dans le monde du travail. De même, ce service public indemnise financièrement ces personnes et assiste les sociétés au niveau du recrutement. Les demandeurs bénéficient d’une insertion professionnelle dans le domaine de l’emploi, d’orientation et d’information sur le fonctionnement de Pôle emploi.
Il importe donc de comprendre ce qu’est l’ARE. Une fois fait, l’on peut se demander comment cumuler le salaire et l’ARE. D’ailleurs, le salarié a besoin de connaître et estimer le complément de salaire octroyé par Pôle emploi. Voyons ci-dessous les réponses y afférentes.
Qu’est-ce que l’ARE ?
L’ARE ou l’Allocation d’aide au retour à l’Emploi est défini comme un appui de remplacement que Pôle emploi verse. Cela représente en général une alternative ou une solution de substitution sur le plan financier pour les demandeurs d’emploi. Par contre, l’ARE est perçue en contrepartie de quelques conditions et exigences par les individus souscrits sur le site. Il s’agit en général de personnes :
- En chômage ;
- À la recherche de travail ;
- Involontairement privées d’emploi ;
L’on prend également aussi en considération :
- L’âge ;
- La durée d’affiliation liée au chômage ;
- Le secteur d’activités (privé ou public), etc.
Néanmoins, les paiements de l’ARE et la perception de certaines catégories de revenus peuvent être cumulés. D’ailleurs, pour bénéficier de cette allocation, il importe de respecter deux points essentiels :
- S’inscrire sur Pôle emploi comme demandeur d’emploi ;
- Ne pas atteindre ou dépasser l’âge de la retraite.
Il arrive qu’un demandeur de 62 ans ne dispose pas du nombre de trimestres nécessaire lors de sa mise à la retraite. Dans ce cas, il peut se déclarer pour bénéficier des allocations ARE. En revanche, certaines exigences sont à respecter. Le demandeur doit avoir été actif professionnellement durant 12 ans. De plus, il faut que l’ARE ait été payée pendant un an et plus. Pour faciliter les calculs du cumul ARE et salaires : une simulation en ligne est conseillée.
Comment cumuler ARE et salaire ?
Inscrits sur Pôle emploi, les demandeurs de travail peuvent bénéficier d’une allocation chômage. Ils ont également le droit de cumuler une partie de leurs allocations avec leur nouvelle rémunération. Cela reste en effet possible dans le cas où la somme reçue de l’ARE est supérieure au salaire perçu.
Le but de cumuler l’ARE et les salaires est d’assurer revenu équilibré et d’éviter une perte de niveau de vie. De même, cela permet d’éviter tout risque dans le cas où une baisse inattendue des revenus survient. Peu importe le mode d’emploi utilisé, le cumul de l’ARE et de salaires reste possible pour un emploi :
- En CDI et en CDD ;
- À temps plein ;
- À temps partiel.
Il est donc possible de cumuler l’ARE et le salaire pour un travailleur porté. D’ailleurs, Pôle emploi prend en charge le calcul de la somme des aides perçues par les demandeurs en fonction d’une base calendaire.
Comment calculer le complément de salaire Pôle emploi ?
À souligner que lors de l’inscription au chômage, Pôle emploi détermine en premier la somme des allocations journalières des demandeurs. Le service prend comme base le salaire journalier de référence pour définir le montant de l’ARE. L’individu le recevra mensuellement.
Pôle emploi peut calculer le nombre de jours à indemniser en complément du salaire des activités concernant le cumul. D’ailleurs, la somme des allocations journalières ne change pas. Il faut alors déterminer la variable J ou les jours indemnisables. La formule est :
J = / somme de l’allocation journalière
À noter qu’il existe un plafond concernant le cumul chômage-emploi. L’intégralité des salaires et des allocations ne doit pas être supérieure à la somme mensuelle du salaire journalier de référence. Dans ce cas, la formule est déterminée ainsi :
Plafond du cumul emploi-chômage = Rémunération journalière X 30,42
S’il y a atteinte du plafond, le nombre de jours indemnisables peut être recalculé par Pôle emploi suivant cette dernière formule.