Actualités portage salarial – CEGELEM

2019 a été une année relativement positive pour le secteur de l’emploi. Les chiffres ont confirmé une légère baisse du taux de chômage par rapport à l’année 2018. Évidemment, certains secteurs recrutent plus que d’autres ; reste à savoir lesquels.

La loi Macron d’août 2015 a contribué à généraliser davantage le travail dominical. Après environ 4 années de mise en œuvre, elle présente des résultats à la fois positifs, mais qui nécessitent aussi d’être relativisés.

La recherche de l’emploi peut être un véritable calvaire dans lequel les perspectives n’augurent rien de bon. Pour faciliter autant que possible cette phase particulièrement délicate, les demandeurs d’emploi ont recours à des stratégies de plus en plus élaborées. C’est notamment le cas pour ce qui est des candidatures spontanées.

Les nouvelles technologies ont révolutionné la société dans presque l’ensemble de ses compartiments. On en est arrivé à un point où les entreprises ne sont

Avec l’avènement du numérique, la communication a changé de visage. Les canaux traditionnels ont été supplantés par le mail qui est désormais le modèle classique de communication aussi bien dans le domaine privé que professionnel. Si l’accès est cette technologie peut s’avérer onéreuse en fonction des attentes, certaines alternatives gratuites existent.

L’Occitanie est une région riche et diverse qui chaque année draine d’importants flots de touristes grâce à ses caractéristiques géographiques et humaines particulières. Trouver le meilleur emploi dans un tel environnement revient à s’intéresser aux principaux centres économiques de la région qui se caractérise aussi par son histoire.

Dans son accompagnement offert aux chercheurs d’emploi en France, Pôle Emploi garantirait un traitement particulier aux travailleurs en portage salarial. Ces derniers bénéficieraient de certaines

Le travail indépendant séduit de plus en plus de personnes. Au fur et à mesure que le temps passe, les chiffres concernant les cadres l’ayant adopté augmentent. Ce qui fait interroger sur l’avenir de cette nouvelle forme d’emploi. Quelles sont les évolutions possibles du travail indépendant ?

De plus en plus, les entreprises comprennent l’importance d’engager des professionnels du digital pour la mise en œuvre de leurs stratégies de communication et de marketing. Certaines compétences se dégagent clairement du lot. Quelles sont ces compétences qui sont les plus recherchées par les entreprises dans le digital en 2019 ?

Le salaire est dans la plupart des cas la première motivation qui oriente l’intérêt d’un travailleur. Plus le salaire est confortable et mieux l’employé se sentira et inévitablement la performance suivra. Bien des entreprises l’ont compris et s’illustrent particulièrement dans ce domaine.