Réussir le management d’un projet professionnel en portage salarial nécessite une excellente organisation et la fixation des objectifs concrets. Vous souhaitez mener à bien vos futurs projets et missions et mettre toutes les chances de votre côté pour assurer votre réussite et pour satisfaire vos clients ? Vous êtes au bon endroit !
Définissez les objectifs de votre projet
Quel que soit la nature de votre projet, il doit avoir un objectif clairement défini. Assurez-vous de définir parfaitement votre objectif final et les objectifs intermédiaires que vous devez atteindre tout en prenant en considération les attentes de votre client.
L’approche SMART (Spécifique, atteignable, réaliste, temporel) peut vous aider à définir tous les objectifs en respectant les méthodes, le délai de la réalisation et les ressources mises à votre disposition.
Souvenez-vous toujours qu’il est très difficile d’imaginer un investissement dont la finalité n’a pas été parfaitement établie et fixée en avance. Discutez tous les aspects de votre projet avec votre client avant de vous engager.
Dessinez un planning
La réussite de vos missions en portage salarial dépend de votre sérieux et de votre implication. Soyez toujours réaliste au sujet de la vitesse et de la distance dans votre plan et concentrez-vous toujours sur les objectifs principaux. Nous vous conseillons de dessiner un planning détaillé des différentes étapes que vous devez atteindre. Vous pouvez mettre en place des récompenses. Cette méthode, assez efficace, vous aide à gagner plus de motivation et à avancer plus rapidement.
Évaluez pour progresser rapidement
Notez toujours vos accomplissements et ce que vous avez réussi à réaliser pour pouvoir avancer plus rapidement. N’hésitez pas à prouver vos réalisations avec des résultats concrets. Nous vous conseillons d’organiser un ou deux meetings par semaine avec votre client. L’évaluation de l’avancement d’un projet est une technique efficace pour déterminer ses performances, pour s’autocritiquer et pour améliorer la qualité de son travail.
Assurer un suivi continu avec un tableau de visualisation
Le tableau de visualisation vous aide à fixer vos objectifs par ordre prioritaire. La gestion efficace d’un projet passe par la gestion parfaite de votre temps. Le suivi continu de l’avancement de votre projet vous permet d’avoir l’esprit clair et de vous concentrer sur les tâches prioritaires.
Communiquez autour du projet et trouver un groupe de soutien
C’est en développant votre relationnel que vous serez capable de réussir votre projet et toutes vos missions en portage salarial. Plusieurs personnes de votre entourage peuvent vous aider à prendre les meilleures décisions et à avancer. Prenez les avis des personnes expérimentés et positives et coupez les ponts avec les personnes négatives et celles qui dévalorisent vos réalisations.
Évitez de vous comparer aux autres
Nous sommes tous différents, c’est pour cette raison que nous avons tous des différentes sources de motivation, d’inspirations et plusieurs projets à gérer en tant que consultants. Évitez toujours de vous comparer aux autres. Vous êtes unique et votre situation ainsi que les missions que vous avez choisies ne correspond à celles de personne d’autre. Voyez-vous en tant qu’individu possédant sa propre influence et capable d’agir afin d’accomplir ses missions, atteindre ses objectifs et réussir la gestion de son projet.
Soyez un challenger
Si vous souhaitez atteindre vos objectifs et réussir votre projet en tant que salarié porté, vous devez être capable de surmonter tous les obstacles et toutes les difficultés, faire face à votre sentiment de peur et essayez de progresser et d’avancer. Quel que soit votre but, vous devez être prêt à affronter tout ce qui se mettra en travers de votre chemin, être prêt à vous battre pour vos rêves !
Développez votre confiance en vous
La confiance en soi se gagne, se construit et s’acquiert. Vous devez être l’artisan de notre propre vie et de votre propre projet. La confiance en soi est la source de la paix de l’esprit même si votre santé matérielle n’est pas au beau fixe. Si vous êtes un leader, la confiance en soi vous donnera le pouvoir de mener et d’attendre les objectifs de votre projet. La confiance en soi et en la vie représente tout, car elle vous rendra fier de ce que vous êtes, de ce que vous faites et de ce que vous dites et vous permet de fixer efficacement vos objectifs et de les atteindre.
Suivez ces conseils et passez à l’action, vous serez plus que satisfait des résultats et vous allez enchainer toutes les missions en portage salarial avec succès !
Management et conseil aux dirigeants en portage salarial
Beaucoup de personnes se demandent si le métier de management et de conseil aux dirigeants est éligible au portage salarial, et la réponse est oui.
Trouver facilement des clients en portage salarial
Le portage salarial permet d’exercer son activité en toute autonomie. Mais comment trouver facilement ses clients ? Vous saurez tout dans cet article ! Ces dernières
Le E-sport en portage salarial, comment ça marche ?
Depuis le début des années 2000 et dans le monde entier, le E-sport ou esport ou encore eSport (pour electronic sports) est un secteur d’activité
Entreprise : comment trouver des consultants en portage salarial ?
Faire appel à des salariés en portage salarial présente de nombreux avantages, notamment pour les entreprises qui ont un besoin de réactivité et de flexibilité.
LinkedIn VS Viadeo, Quel réseau social professionnel choisir ?
Le web est le moyen le plus puissant pour mettre avant ses compétences et ses expériences et pour trouver des missions de consultant en portance
Attention au portage salarial « pas cher » : les pièges à éviter
Les pièges et les erreurs à éviter en Portage Salarial Le portage salarial est une forme d’emploi spécifique, que l’on situe généralement à mi-chemin entre
Recul du recrutement pour les cadres : opportunité pour le portage salarial
Le monde du travail est en constante mutation. La forme de travail classique semble en recul et cède de plus en plus place à d’autres
Quelle société et quelle mission choisir en portage salarial ?
Il faut toujours être vigilant quand on recherche une société de portage salarial. En effet, certaines pratiquent ce qu’on appelle les frais cachés. Ces sociétés
Comment trouver de nouveaux clients en portage salarial ?
Votre réseau professionnel est votre plus précieuse ressource pour décrocher de nouvelles missions. C’est grâce à vos connaissances que vous pourrez actionner trois leviers importants