Le Taux Journalier Moyen, (TJM), est une notion essentielle pour tous les professionnels indépendants.
Rappelons que le TJM représente le coût quotidien moyen facturé par un consultant pour ses prestations. Au-delà de sa simple dimension financière, le TJM reflète la valeur ajoutée du travail du consultant, prenant notamment en compte son expertise, son expérience et les spécificités de la mission.
Le TJM est aussi important pour les entreprises clientes car il révèle la volonté de ces dernières de valoriser les compétences et le savoir-faire du consultant, favorisant ainsi un partenariat gagnant-gagnant. Une tarification juste constitue le socle d’une relation équilibrée entre les deux parties, encourageant la fidélité du consultant et ouvrant la voie à une collaboration à long terme.
Déterminer un TJM n’est cependant pas toujours évident pour les indépendants, en particulier lorsqu’ils exercent leur activité dans le cadre d’un dispositif particulier tel que le portage salarial.
Nous verrons dans cet article ce que signifie le TJM dans le cadre du portage salarial et comment les salariés portés peuvent, grâce aux outils de simulation de salaire, estimer leur TJM brut et net.
Le TJM dans le cadre du portage salarial
Dans le cadre du portage salarial, le Taux Journalier Moyen (TJM) revêt une importance capitale dans la gestion financière tant pour le professionnel indépendant que pour l’entreprise cliente.
Rappelons que lorsqu’un freelance opte pour le portage salarial, il devient un salarié de la société de portage. Cette dernière est l’acteur intermédiaire entre l’entreprise cliente et le salarié porté. Elle gère par ailleurs la partie administrative et comptable de l’activité du salarié porté, mais ce dernier reste libre de fixer les tarifs de ses missions basés sur la fixation de son TJM.
Aussi, le TJM est central, car il représente le coût quotidien moyen facturé par le consultant en portage salarial pour ses services. Pour le déterminer au plus juste, le salarié porté a intérêt à réaliser différentes simulations de revenu lui permettant de visualiser l’impact financier de son TJM sur son salaire net.
Ce taux journalier moyen est déterminé selon plusieurs paramètres, à savoir l’expertise du professionnel, la complexité de la mission, ainsi que le prix du marché sur lequel il se positionne. Dans le cadre du portage salarial, le consultant doit également tenir compte des charges sociales, des frais de gestion réalisés par l’entreprise de portage salarial.
Les spécificités du calcul du TJM en portage salarial
Contrairement à un statut indépendant classique, où l’entrepreneur doit gérer lui-même ses charges sociales et son revenu net, la société de portage salarial s’occupe de la gestion mensuelle des cotisations sociales et de la facturation liées à l’activité du consultant.
Au titre de cette gestion, elle déduit des frais, dont le consultant doit tenir compte lorsqu’il fixe son TJM. Les frais de gestion de l’entreprise de portage salarial varient généralement de 5% et 10% selon les entreprises.
Le TJM brut du consultant représente donc le montant facturé au client avant déduction des cotisations sociales et des frais de gestion.
Le calcul du TJM brut permet au consultant d’estimer sa rémunération nette après que la société de portage a déduit les charges sociales et les frais inhérents à la gestion administrative.
Fixer le TJM en portage salarial grâce aux simulateurs
À l’instar de l’auto-entrepreneur ou de l’indépendant, le salarié porté doit déterminer le nombre de jours de travail effectif afin de calculer son Taux Journalier Moyen (TJM).
Le salarié porté peut estimer son TJM en se basant sur trois principaux éléments, à savoir :
- le nombre de jours de travail réels sur l’année,
- le tarif du marché en portage salarial,
- la rareté de son expertise,
- la complexité de la mission.
Il est primordial que le TJM soit suffisamment élevé pour inclure les diverses charges et frais mensuels inhérents à l’exercice de l’activité professionnelle en portage salarial évoqués plus haut.
Aussi, les sociétés de portage salarial proposent des simulateurs de revenus en ligne, mis à disposition des consultants, afin de leur permettre d’estimer leur TJM en fonction de leurs besoins et des attentes du marché.
Le simulateur de revenus est un outil précieux pour le calcul du salaire brut et net de l’entrepreneur, car il permet d’ajuster un TJM en fonction de la durée, de l’expérience, des prix du marché, de son expertise et des attentes du client.
Les simulations de salaires permettent une optimisation des revenus qui peuvent permettre à l’entrepreneur de fixer des tarifs compétitifs, et de favoriser des collaborations durables avec ses clients.
Toutefois, pour garantir une précision optimale, il est recommandé au consultant de comparer différents simulateurs de salaire en portage salarial afin d’obtenir une évaluation aussi juste que possible.
