Portage salarial Provence-Alpes-Côte d’Azur

Qui signe le contrat de prestation en portage salarial sur Provence-Alpes-Côte d’Azur??

Provence-Alpes-Côte d’Azur est une région située au Sud-est de la France. Elle est composée de 18 arrondissements, 238 cantons et 963 communes.

Le portage salarial est une forme d’emploi récente. Elle offre une autonomie au salarié porté et une liberté dans l’exercice de son activité. Il gère son temps de travail sans recevoir les ordres de qui que ce soit. Il est à noter qu’en portage salarial, 3 types de contrats peuvent être conclus. Il s’agit de la convention d’adhésion, du contrat de travail et du contrat de prestation. Le contrat d’adhésion et le contrat de travail sont signés par deux parties : le salarié porté et l’entreprise de portage salarial. Pour ce qui est du contrat de prestation, beaucoup de personnes ne savent toujours pas si c’est l’entreprise de portage salarial ou le salarié porté qui signe le contrat. De prime abord, ce qu’il faut savoir c’est que le contrat de prestation vient officialiser les engagements pris entre l’entreprise cliente et le salarié porté. Le salarié porté est reconnu comme celui qui devra réaliser les prestations chez le client. Selon la loi, le contrat de prestation est signé entre le client et l’entreprise de portage salarial, même si la prestation sera en réalité réalisée par le salarié porté.