Consultant(e) indépendant(e) – management – accompagnement direction générale et métiers

 

Contexte du poste

Vous interviendrez pour conseiller et accompagner les directions générales ou directions métiers (Grand Projet, Ingénierie, Opérations) de l’un de nos clients sur des problématiques de transformation, d’amélioration de la performance, et de la conduite du changement dans le secteur du Nucléaire.

Missions du poste de Consultante Indépendante

 Accompagner les clients lors des missions et piloter la production des livrables lors de la phase de mise en œuvre
 Encadrer l’équipe sur la mission
 Co-Piloter la conception et l’animation des temps forts managériaux (séminaires, brainstorming, comité de pilotage, …)
 Développer et mettre en œuvre sur site client les méthodologies de performance des organisations, de performance managériale et opérationnelle

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou d’un Master Universitaire. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3/5 ans acquise dans le conseil en management et/ou l’industrie (Nucléaire éventuellement)

Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et d’analyse sont reconnues.

Votre enthousiasme ainsi que votre grande ouverture d’esprit vous permettront de réussir dans le rôle qui vous sera confié.

Votre rôle sera de :
 Travailler en étroite collaboration avec l’associé dans la gestion et le pilotage des différents chantiers projet
 Accompagner la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus
 Récolter les informations nécessaires à l’analyse de la problématique et préparer la synthèse des résultats
 Échanger avec le client pour présenter et valider le travail réalisé
 Animer différents ateliers de travail
 Maîtrise du pack office exigée (en particulier Excel et de Powerpoint)
 Expérience du secteur industriel et/ou Nucléaire
 Expérience de projet de transformation (Organisation, Processus, Métiers…)
 Expérience de projets de conduite du changement métier
 Expérience de projets dans les métiers de l’exploitation, maintenance, Ingénierie
 Expertises méthodologiques :

o Tableau de bord et pilotage
o Conduite du changement
o Appui à la gouvernance
o Animation de réunions de travail
o Lean Six Sigma (option)
o Coaching/appui Managers et Responsables de services/département

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