QUE CHOISIR ENTRE LE PORTAGE SALARIAL ET LES AUTRES STATUTS?

Faire son choix peut être difficile

La France offre une grande palette de choix à tous ceux qui désirent lancer leur activité. La législation étant lourde et parfois difficile à comprendre , sans le conseil de professionnels , le choix peut être difficile. Il est important de bien comprendre quelles sont les obligations liées à chaque statut. En effet , à cause du manque d’informations et de qualification de le domaine juridique, comptable et administratif , de nombreux obstacles attendent ceux qui désirent lancer seuls leur activité.

Comparez , choisissez !

Pour vous aider à mieux comprendre la différence entre le portage salarial , la SAS, la SARL,  le statut d’auto entrepreneur et celui d’indépendant nous mettons ce tableau simple à votre disposition.

CEGELEMSASSARLAUTO ENTREPRENEURINDEPENDANT
Statut salariéOuiOuiNonNonNon
Assurance chômageOuiNonNonNonNon
Cotisation au régime généralOuiOuiNonNonNon

Coût d’enregistrement de création de société

NonOuiOuiNonOui

Comptabilité

NonA réaliserA réaliserPas de comptabilitéA réaliser
Contrat client et relance impayésNonA réaliserA réaliserA réaliserA réaliser
Déclaration TVANonA réaliserA réaliserNonA réaliser
Effort de trésorerieAucun avec CEGELEMDépend des délais de paiement des clientsDépend des délais de paiement des clientsDépend des délais de paiement des clientsDépend des délais de paiement des clients
Frais bancairesNonOuiOuiNonOui
Obtention de crédit bancaireFacilitéDemande des 3 derniers bilansDemande des 3 derniers bilansDifficileDemande des 3 derniers bilans
Plafond de CAAucunAucunAucun33200 € HT/an en 2019. En dépassant ce plafond annuel, vous perdrez le bénéfice du régime fiscal de la micro-entreprise au 1er janvier suivant et vous êtes soumis à la TVA.Aucun
PEE/PEI , PERCO/PERCOI, CESUOuiOui (si en place)Oui (si en place)NonNon
MutuelleOui (tarif négocié)Oui (si en place)Oui (si en place)Oui (si en place)Oui (si en place)

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Ce tableau met en exergue les avantages du portage salarial avec Cegelem. Ce statut comparé aux autres vous permet de jouir d’une grande liberté. En effet, vous pourrez vous délester de la lourde charge administrative et d’éviter les oublis , et les erreurs qui peuvent être lourds de conséquence. En portage, l’optimisation de votre salaire est garantie. Vous bénéficierez des mêmes droits sociaux qu’un salarié lambda (régime de retraite , droits aux chômage…). Cegelem vous propose une offre défiant toute concurrence : 4% de frais fixes sur votre chiffre d’affaire . Nos petits plus sont une grande proximité, et un accompagnement personnalisé : vous ne serez pas seul !

Vous pouvez dès maintenant choisir le portage salarial avec Cegelem .