Comparaison entre le portage salarial et les autres statuts

 

Faire son choix peut être difficile

La France offre une grande palette de choix à tous ceux qui désirent lancer leur activité. La législation étant lourde et parfois difficile à comprendre , sans le conseil de professionnels , le choix peut être difficile. Il est important de bien comprendre quelles sont les obligations liées à chaque statut. En effet , à cause du manque d’informations et de qualification de le domaine juridique, comptable et administratif , de nombreux obstacles attendent ceux qui désirent lancer seuls leur activité.

Comparez , choisissez !

Pour vous aider à mieux comprendre la différence entre le portage salarial , la SAS, la SARL,  le statut d’auto entrepreneur et celui d’indépendant nous mettons ce tableau simple à votre disposition.

CEGELEM SAS SARL AUTO ENTREPRENEUR INDEPENDANT
Statut salarié Oui Oui Non Non Non
Assurance chômage Oui Non Non Non Non
Cotisation au régime général Oui Oui Non Non Non

Coût d’enregistrement de création de société

Non Oui Oui Non Oui

Comptabilité

Non A réaliser A réaliser Pas de comptabilité A réaliser
Contrat client et relance impayés Non A réaliser A réaliser A réaliser A réaliser
Déclaration TVA Non A réaliser A réaliser Non A réaliser
Effort de trésorerie Aucun avec CEGELEM Dépend des délais de paiement des clients Dépend des délais de paiement des clients Dépend des délais de paiement des clients Dépend des délais de paiement des clients
Frais bancaires Non Oui Oui Non Oui
Obtention de crédit bancaire Facilité Demande des 3 derniers bilans Demande des 3 derniers bilans Difficile Demande des 3 derniers bilans
Plafond de CA Aucun Aucun Aucun 33200 € HT/an en 2019. En dépassant ce plafond annuel, vous perdrez le bénéfice du régime fiscal de la micro-entreprise au 1er janvier suivant et vous êtes soumis à la TVA. Aucun
PEE/PEI , PERCO/PERCOI, CESU Oui Oui (si en place) Oui (si en place) Non Non
Mutuelle Oui (tarif négocié) Oui (si en place) Oui (si en place) Oui (si en place) Oui (si en place)

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Ce tableau met en exergue les avantages du portage salarial avec Cegelem. Ce statut comparé aux autres vous permet de jouir d’une grande liberté. En effet, vous pourrez vous délester de la lourde charge administrative et d’éviter les oublis , et les erreurs qui peuvent être lourds de conséquence. En portage, l’optimisation de votre salaire est garantie. Vous bénéficierez des mêmes droits sociaux qu’un salarié lambda (régime de retraite , droits aux chômage…). Cegelem vous propose une offre défiant toute concurrence : 4% de frais fixes sur votre chiffre d’affaire . Nos petits plus sont une grande proximité, et un accompagnement personnalisé : vous ne serez pas seul !

Vous pouvez dès maintenant choisir le portage salarial avec Cegelem .