L’EURL : qu’est ce qu’il faut retenir ?

La création d’entreprises est un projet à considérer avec beaucoup d’attention. Si vous optez pour une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée, il va falloir prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer son établissement. Avant, nous vous invitons à parcourir la notion d’Entreprise Unipersonnel à Responsabilité Limitée et de comprendre le rapprochement opéré dans le domaine du portage salarial.

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Le Droit International à la Formation : qu’est ce qu’il faut savoir ?

Tout comme les salariés en entreprise, le salarié porté a droit à une formation en entreprise pour améliorer ses compétences et renforcer ses capacités. Il pourra donc participer aux séminaires de formations, aux séances de remise à niveau. C’est pourquoi la loi a prévu un Droit Individuel à la formation pour les salariés en entreprise devenue l’actuel CPF.

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Qu’est ce qu’un TNS ?

Le statut de TNS est le statut des Travailleurs Non-Salariés. Ils sont indépendants et n’ont pas de salaire fixe. C’est un statut qui désigne tout travailleur indépendant et autonome qui n’a pas de salaire fixe et qui exerce son activité libérale en effectuant lui-même toutes procédures liées aux cotisations sociales et fiscales. Concernant leur couverture sociale, ils sont donc différemment assujettis en comparaison avec les salariés. Qu’est-ce que le TNS ? Quels en sont les avantages et inconvénients ? En quoi le portage salarial a-t-il un lien avec ce statut ?

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Travail indépendant, une aspiration qui gagne du terrain en Europe

L’émergence de la digitalisation et de plateformes numériques a grandement favorisé la popularité du télétravail, notamment en Europe qui connait à cet effet l’une des communautés les plus actives et les plus nombreuses de la planète. Cette expansion va avec un certain nombre de questions qu’il convient d’étudier si l’on veut bien cerner le phénomène.

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TVA pour les entreprises

La TVA est un impôt indirect qui porte sur la consommation. C’est une taxe sur la Valeur ajoutée ; consiste en un taux obligatoire dont une entreprise est chargée de payer à l’État, et elle est supportée par les consommateurs. Elle simplifie à l’origine une série de taxes qui pesaient sur les entreprises. De quoi s’agit-il ? Qu’en est-il de son fonctionnement ? C’est ce que nous vous invitons à découvrir.

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Entreprise individuelle : de quoi est-il question ?

Vous êtes un jeune entrepreneur et vous ne voulez pas être un employé dans une entreprise ? Vous avez un projet que vous souhaitez voir naître et grandir ? Vous pouvez opter pour la création d’une entreprise individuelle. Appartenant à la catégorie des travailleurs non salariés, l’entreprise individuelle a de nombreux avantages et existe en deux catégories.

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La DPAE : ce qu’il faut savoir !

Toute entreprise qui embauche une personne doit établir une Déclaration Préalable À l’Emploi qui sera présentée à l’organisme de sécurité sociale. C’est une étape obligatoire à ne pas négliger. Car en cas d’absence d’une DPAE, l’embauche sera considérée comme dissimulée.

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APCE – Agence Pour la Création d’Entreprise

Il existe divers programmes qui œuvrent pour l’accompagnement des entrepreneurs sur le territoire français, dont l’APCE. Cette agence est l’une des solutions apportées par les pouvoirs publics au problème juridico-administratif que pose la promotion d’entreprises notamment jeunes. Comprendre donc le fonctionnement de cette agence est nécessaire pour tout entrepreneur.

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DEMANDEUR D’EMPLOI ET ENTREPRENEUR : COMMENT FONCTIONNE LE CUMUL ?

La position est de demandeur d’emploi est précaire, d’autant plus lorsque la personne concernée porte également un projet d’entreprise. Il est évident que démarrer en tant qu’auto entrepreneur demande des moyens relativement conséquents et un profil qui ne convient pas de prime abord au demandeur d’emploi. Il est cependant possible de concilier ces deux statuts.

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Savoir anticiper, détecter et gérer des conflits au sein de votre équipe : un élément de performance

La notion de management implique de nombreuses compétences chez un dirigeant, notamment la capacité d’anticipation qui permet de percevoir des situations avant qu’elles ne se présentent réellement et prévoir la conduite à tenir. Cette compétence est particulièrement utile en cas de conflits dans les équipes. Le manager doit pouvoir apporter des solutions consensuelles et éclairées.

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Simulation

Connaître son salaire net mensuel en portage salarial est une précaution qu’il convient de prendre avant de se lancer dans l’exercice de ses activités. Cela permettra au candidat au portage salarial de prendre la mesure de la situation avant de s’engager. À cet effet, la simulation est un bon moyen pour atteindre cet objectif. C’est la simplification d’une situation donnée par la mise en place d’un certain nombre de méthodes décrivant le fonctionnement ou le comportement similaire d’un système particulier.

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SNEPS – Portage Salarial

Connu aujourd’hui sous le nom de PEPS, le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) est le premier syndicat des acteurs du secteur du portage salarial. Ses actions ont fortement contribué à la modernisation du portage salarial. Qu’est-ce que le SNEPS ? Quels sont ses apports pour un meilleur encadrement du portage salarial ? Comment y adhérer ?

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Syntec – Syndicats Professionnels

La Fédération Syntec est une organisation qui regroupe les syndicats de plusieurs secteurs d’activité, notamment ceux des métiers de l’intelligence productive. Elle est résolument tournée vers la défense des intérêts transversaux de ses adhérents. Nous vous faisons découvrir dans cet article tout sur ses objectifs, rôles et missions.

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Tarif journalier d’un prestataire

Il est important pour le salarié porté de pouvoir bien déterminer son tarif journalier, cela y va de son épanouissement et de sa crédibilité professionnelle. Calculé sur la base du salaire brut du salarié porté, le tarif journalier se détermine en partant de différentes méthodes. C’est le prix facturé suite un bien ou service fourni dans une journée de travail. Il peut parfois être influencé par certains facteurs. Comment l’obtient-on ? Quelles méthodes pour sa détermination ? C’est ce que nous vous faisons découvrir dans cet article.

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TÉLÉTRAVAIL : COMMENT RESTER FOCUS SUR SES OBJECTIFS ?

Le télétravail semble attractif sous bien des aspects, notamment pour ce qui est de la relative liberté de mouvement. Pourtant il comporte des contraintes qui n’apparaissent pas toujours de prime abord. Travailler par exemple de son domicile n’est pas que positif pour le travailleur qui doit faire preuve d’une grande rigueur pour rester concentré sur ses objectifs.

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Télé-travail – Organisation du travail

Le télétravail a réellement le vent en poupe. C’est une profession ou mission exercées à distance et en dehors des locaux de l’entreprise en regard. Plusieurs entreprises y ont de plus en plus recours pour diverses raisons. De quoi s’agit-il ? Que faut-il savoir de son encadrement et de son fonctionnement ? Nous donnons les réponses dans cet article.

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TVA intracommunautaire

Avoir un numéro de TVA intracommunautaire est nécessaire pour pouvoir réaliser des échanges commerciaux avec d’autres pays membres de l’UE. Nous vous faisons découvrir à travers cet article son importance, son fonctionnement et la procédure pour l’obtenir.

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UNEPS – Société de portage

L’Uneps est l’Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées. C’est l’un des tout premiers syndicats du secteur du portage, né en 2005. L’organisation est connue pour centrer sa lutte sur la législation sur le portage salarial, qu’elle milite pour faire avancer en vue de son ouverture à tous les métiers.À travers cet article, nous vous faisons découvrir en profondeur le syndicat, sa mission, ses objectifs ainsi que les avantages qu’il offre à ses membres adhérents.

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URSSAF – Organisme privé

L’Urssaf est l’Union de Recouvrement des Cotisations Sociales et d’Allocations Familiales. C’est un organisme qui se trouve au cœur de la mise en œuvre du régime général de Sécurité sociale en France. Que faut-il savoir sur l’Urssaf ? Quelle est son organisation ? Comment fonctionne-t-elle ?

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Assurance chômage – Garanties perte d’emploi

La perte ou l’absence d’emploi est une phase difficile à surmonter pour toute personne active. Afin d’atténuer les effets dévastateurs que pourrait avoir le chômage sur la vie économique, mais également sociale d’un individu, certaines mesures ont été prises avec l’appui des pouvoirs publics, c’est le cas de l’assurance chômage.

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