La tarification d’un consultant

Pour leurs offres de compétences, les consultants utilisent les plus souvent quatre grands types de tarification. Ces tarifications sont la régie, le forfait, la régie plafonnée, ou le « success fee ».

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Photographe freelance : choisir le portage salarial

Le travail de photographe indépendant est comme n’importe quel autre travail en freelance. Les avantages et inconvénients sont les mêmes.
Vous travaillez pour vous-même, recherchez des clients potentiels et réalisez des projets photographiques pour eux.

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Auto-entrepreneuriat VS Portage salarial, Que choisir ?

En France, nous avons la culture d’entreprise.  Eh oui ! Chiffres à l’appui…   D’après l’INSEE, l’augmentation du nombre des créations d’entreprises s’est accéléré fin 2017.  On compte 54 843 nouvelles entreprises en novembre 2017.  Soit une hausse de 18 % par rapport au mois de novembre 2016.

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7 règles pour atteindre ses objectifs

Que signifie vraiment le succès ? Quels sont chemins qui conduisent au succès ? Pour certains, le succès pourrait être la réalisation financière comme devenir millionnaire par exemple. Pour d’autres, il peut signifier des éloges, des trophées, des championnats remportés ou des médailles gagnées.

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Pourquoi travailler en mode mission ?

Le travail en mode mission est une pratique qui n’est pas nouvelle dans notre société.  Dans les années 1980 les Etats-Unis ont vu se déployer dans leurs économies des travailleurs indépendants principalement dans le domaine de l’immobilier et de la construction.

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Comment trouver de nouveaux clients en portage salarial ?

Votre réseau professionnel est votre plus précieuse ressource pour décrocher de nouvelles missions. C’est grâce à vos connaissances que vous pourrez actionner trois leviers importants pour décrocher   des missions : Votre réputation, Les mises en relation, Les opportunités disponibles.

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Le portage salarial immobilier

Le portage salarial est une forme de travail apparue dans les années 80 qui connaît un réel engouement depuis dix ans.  Confirme en 2016 par une ordonnance gouvernementale le législateur a souhaité mettre en avant cette nouvelle forme d’emploi.

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Tout ce qui concerne le portage salarial

Encore méconnu, le portage salarial est un formidable outil mis à disposition des entrepreneurs qui veulent facturer leurs prestations de services à des entreprises qui ne souhaitent pas ou ne peuvent pas  recruter en CDD ou en CDI.

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