Comment bien préparer un entretien d’embauche ?

Avec votre CV et votre lettre de motivation, vous avez déjà fait une première bonne impression auprès du recruteur, mais il faut confirmer cette première impression, et pour cela, vous devrez passer par l’entretien d’embauche. Pour réussir cette première entrevue, vous devrez vous préparer, et on vous donne quelques pistes par la suite.

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Brainstorming : les avantages

Développement de flux d’idées en temps limité dans le monde professionnel, le brainstorming est vu comme une source de progrès pour les entreprises. En effet, la créativité d’un groupe est bien plus importante que les créativités de chacun des collaborateurs prises de manière indépendante.

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Réagir en cas de harcèlement au travail

Pour un employé, le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est responsable de stress et de souffrance. En cas de harcèlement, il est essentiel de réagir au plus vite, car plus la situation perdure, plus les conséquences sont profondes et traumatiques, et la victime aura du mal à s’en remettre.

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Création d’entreprises : bien choisir son associé

Créer une entreprise est un énorme challenge et cela requiert de la ressource. Cependant, un entrepreneur ne peut à lui seul porter l’ensemble d’un projet, d’où l’importance d’un ou plusieurs associés. Il doit s’entourer de profils adéquats en mesure de répondre aux exigences de sa vision et ses objectifs.

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Inscription à Pôle Emploi

Pour un chercheur d’emploi, mener une vie décente n’est pas facile. Afin de proposer des solutions efficaces à l’encadrement et l’accompagnement des chômeurs, l’état français a mis sur pied un certain nombre de mesures qui permettent notamment aux plus démunis de disposer du minimum. Pôle Emploi s’inscrit dans cette perspective.

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Faut-il absolument démissionner lors de la création d’une entreprise ?

Devenir entrepreneur est une activité particulièrement intense qui nécessite toutes les capacités et le temps du porteur de projet. De ce point de vue, créer une entreprise et la diriger s’avère être une tâche difficile pour un salarié. Outre le conflit d’intérêts que cette situation peut engendrer, il faut également prendre en compte la capacité humaine de gérer simultanément les deux aspects.

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Changer de travail : les clés pour réussir le grand saut

S’engager dans une nouvelle orientation professionnelle peut être une expérience éprouvante à plus d’un titre. Nombreux parmi ceux qui ont ce choix finissent par baisser les bras et se laissent emporter par le flot des exigences de nouvelle vie professionnelle. Il s’agit donc d’un projet pour lequel une préparation adéquate est nécessaire.

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Nouveau dans une entreprise : les comportements à éviter

Les premiers pas d’un travailleur dans son environnement professionnel sont généralement chargés d’appréhension. Outre la crainte de ne pas être à la hauteur de la performance attendue, le nouvel employé doit également conjuguer avec le cadre social qui peut être stressant, notamment à cause de la concurrence plus ou moins latente propre à tout environnement professionnel.

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Quels sont les meilleurs pays pour investir ?

Faire un investissement constitue toujours un évènement important pour l’entrepreneur. Sans réelle considération ici pour le montant dudit investissement, c’est plutôt les perspectives qui sont prioritaires, notamment le lieu de l’investissement. En l’espèce, existe-t-il des pays plus propices à l’investissement par rapport à d’autres ?

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Entrepreneuriat : création ou reprise d’entreprises ?

Le régime juridique qui définit la nature d’une entreprise est un excellent indicateur quant au type d’entreprise qui convient le mieux aux perspectives d’un entrepreneur. Dans ce cas de figure, l’entreprise créée se différencie de la reprise d’entreprise. Il s’agit là de deux modèles qui présentent des caractéristiques particulières.

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Comment bien préparer sa retraite ?

La retraite est, par définition, un temps de repos accordé à un travailleur après de longues années de labeur. Cette période devrait donc être marquée par la quiétude et la réalisation de projets ludiques. Il faut cependant prendre en compte qu’une bonne retraite se prépare minutieusement.

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Le portage salarial doit-il être perçu comme une option temporaire ?

Le portage salarial est une alternative qui séduit de plus en plus les travailleurs, notamment les freelances. Ce procédé offre aux travailleurs un statut particulier qui leur garantit des avantages légaux au titre que les salariés. Reste à savoir comment considérer le portage salarial quand on connaît par exemple l’importance de la cotisation retraite pour les salariés.

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Entretenir son portefeuille clients

Quel que soit le domaine d’activité dans lequel vous évoluez, constituer un portefeuille client n’est pas une chose évidente. Lorsqu’on y parvient, il faut encore le conserver, ce qui représente une autre difficulté. Entretenir un portefeuille clients requiert une stratégie précise qui pourra à terme contribuer à agrandir ledit portefeuille.

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Bien rédiger un CV pour travailleur autonome

Le curriculum vitae constitue l’identité processionnelle d’un individu. Quel que soit le secteur d’activité dans lequel il évolue, un travailleur doit impérativement posséder un CV. C’est d’autant plus le cas pour les chercheurs d’emploi qui devront séduire le recruteur. Le travailleur autonome ne fait pas exception à cette règle.

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Survivre dans le monde professionnel

Le monde professionnel peut être un univers particulièrement difficile. Entre la recherche de la performance qui peut pousser au surmenage, la concurrence aussi bien en interne qu’en externe, les conditions de travail parfois problématiques, un travailleur doit tous les jours se dépasser. Évoluer dans un tel environnement requiert la bonne démarche.

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Avez-vous un plan de développement de carrière ?

Concevoir un plan de développement de carrière est une absolue nécessité. En effet, avoir une visibilité claire quant à ses ambitions et ses projets, permet d’orienter sa carrière au mieux. Cette précaution fait partie des outils qui ont un impact direct sur la trajectoire professionnelle et stimulent la performance.

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Pour quelles raisons envisager de devenir freelance ?

Choisir de devenir freelance est audacieux, car ce statut ne garantit pas la permanence d’un emploi et exige des efforts relativement importants pour trouver une mission. Toutefois, l’activité a aussi ses bons côtés, ce qui justifie l’adhésion de plus en plus importante qu’elle rencontre auprès de diverses couches.

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Salaires: 5 compétences en or qui dopent le salaire des commerciaux

Le travail de commercial est une activité particulièrement exigeante si l’on veut être performant. En effet, un bon commercial doit impérativement posséder certaines compétences qui auront de manière directe une incidence positive sur le chiffre d’affaires de son employeur. Cette efficacité sera également un motif d’amélioration salariale.

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Se reconstruire après la perte d’un travail

Perdre son emploi est une épreuve particulièrement éprouvante. Non seulement les perspectives professionnelles sont assombries, mais sur le plan personnel ça peut être un véritable drame à l’origine de la fragilisation de l’équilibre familial. Il est pourtant de dépasser ce moment difficile et d’aller de l’avant. Tout est une question de perspective.

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Quelques astuces pour rédiger un CV efficace

Le curriculum vitae est sorte de carte d’identité professionnelle. En effet, ce document est celui par lequel un postulant se présente à de potentiels employeurs. Il est donc conçu dans le but de présenter son auteur sous son meilleur jour. Pour qu’il obtienne un résultat optimal aux yeux des recruteurs, un CV doit nécessairement contenir certains atouts.

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Freelance : pourquoi avoir un site web est-il important ?

Etre freelance n’est pas une activité de tout repos. En tant que tel, on bénéficie certes d’une autonomie relative, mais on porte également le poids de sa productivité. La visibilité est l’un des impératifs si l’on veut exister en tant que freelance et quoi de mieux que le site web pour être visible dans ce monde et pour être plus que jamais connecté ?

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L’impact des nouvelles technologies sur les ressources humaines

Les nouvelles technologies s’imposent progressivement dans le fonctionnement des entreprises. Elles impactent tous leurs compartiments, notamment leurs ressources humaines. En quoi les nouvelles technologiques sont-elles bénéfiques pour les entreprises ? Quels sont les risques liés à leur utilisation ? C’est ce que nous vous faisons découvrir dans cet article.

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