Délais de paiement : que faut-il savoir ?

Un des motifs pour lesquels beaucoup d’entreprises tombent en faillite est le non-respect des délais de paiement. En France, le retard de paiement se voit de plus en plus croissant pourtant, cela ne profite à aucune des parties. Il est donc important de connaître quels sont tous les éléments impliqués dans la notion de délais de paiement, ainsi que les peines encourues en cas de retard.

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Le détachement : quelle signification ?

En principe, le salarié est recruté pour travailler dans l’entreprise qui l’embauche. Cependant, il peut arriver que son entreprise le mette à disposition d’une autre. Dans ce cas, on parle de détachement. Le salarié détaché sera donc appelé à travailler pour une autre entreprise basée dans son pays ou à l’étranger, pour une entreprise dite utilisatrice.

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Des clés pour fidéliser les clients lorsque l’on est en freelance

L’une des exigences les plus difficiles à tenir lorsqu’on est freelance, c’est de fidéliser un client éventuellement important. En effet, la concurrence aussi bien des entreprises que des travailleurs indépendants est de plus en plus rude en fonction des secteurs d’activité. Il est donc important de procéder méthodiquement si l’on veut garder ces clients.

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Les métiers qui peuvent être développés en freelance

Travailler en tant que freelance donne la possibilité d’évoluer dans de nombreux domaines sans subir le poids des barrières formelles. Toutefois, certains secteurs sont soumis à des normes juridico-administratives strictes qui les mettent d’emblée hors du domaine du freelance. Si vous souhaitez donc vous lancer en tant que freelance, la grille des métiers qui vous sont accessibles doit être connue.

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Quelques idées d’activités pour devenir freelance

Avec l’émergence du numérique, de nouveaux secteurs d’activité ont fait leur apparition donnant par la même occasion la possibilité aux travailleurs indépendants de se diversifier. Il faut toutefois noter que la position de freelance demeure relativement précaire au regard de l’environnement de plus en plus concurrentiel. Il est donc question pour ces travailleurs particuliers de s’orienter vers des perspectives aussi fiables que possible.

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ACCRE pour Créateurs et Repreneurs d’Entreprise

La direction d’une entreprise est une activité pour le moins délicate et contraignante au regard des charges et des engagements qu’elle implique. Il est donc important que le pouvoir public met en place un ensemble de mesures afin d’accompagner les porteurs de projets, et dans le cas précis, les repreneurs d’entreprise. L’ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs et Repreneurs d’Entreprise) est l’une des solutions apportées.

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Le porté par un salarié

Un porté est un travailleur indépendant disposant d’un titre de salarié auprès d’une société de portage. Il utilise le portage salarial pour la gestion de son activité professionnelle. C’est un travailleur qualifié et indépendant qui jouit de moult avantages sur le plan social. Il est considéré comme un consultant en portage salarial et détient une vraie expertise dans son domaine. Il officie en accord avec une société de portage salarial qui l’emploie et lui verse un salaire tous les mois. Il recherche ses clients lui-même et négocie les modalités de ses différentes prestations comme il l’entend. Quelles sont alors ces missions ?

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Qu’est-ce qu’un prospect et quel est son rôle ?

Un prospect désigne le client potentiel d’une entreprise. Il se définit comme une personne qui serait intéressée par le besoin d’acheter un produit et avec qui une vente sera possible. Il est considéré, de façon simple, comme un client futur. Le terme de prospect désigne également un individu qu’on tente de séduire afin qu’il accepte opérer un achat. Il est le fruit et la finalité d’une série d’actions spécifiques engagées par une entreprise.

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RSI – Protection Sociale

Institué en 2006, le régime social des indépendants (RSI) garantit une couverture sociale aux travailleurs. Et pour atteindre cet objectif, depuis 2018, il a fusionné avec le régime général de la sécurité sociale. Ainsi devenu le SSI, le RSI offre une sécurité sociale plus performante. Elle s’adapte aux besoins des assurés et propose d’entrer en relation avec un conseiller dédié.

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Tout comprendre sur les salaires

Le salaire, paiement reçu par un employé chaque mois en contrepartie de son travail, prend diverses formes. Il peut s’agir d’une rémunération fixe, d’une commission, de primes ou d’avantages sociaux et en nature. On peut le négocier. Mais afin d’éviter un éventuel litige employeur-employé, il est recommandé de disposer d’une preuve écrite de la somme d’argent négociée. À cet effet, il s’avère utile de rédiger un contrat de travail dûment établi.

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Recouvrement de créances

Le recouvrement est un moyen légal utilisé par un créancier qui lui permet d’obtenir une somme qui lui est due. Pour qu’on la reconnaisse comme un recouvrement, une créance doit répondre à un certain nombre de caractéristiques. Elle doit être vérifiée. Le créancier doit détenir la preuve qu’on lui doit. Il doit en outre apprécier le montant de sa dette et enfin démontrer que le temps imparti pour son règlement est déjà passé. Le recouvrement désigne également la procédure qui lui est liée. Elle peut être sous plusieurs formes.

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Comprendre le Risque Client

Le risque client représente une menace pour les entreprises. Il consiste au non-paiement des factures émises à l’attention des consommateurs. Diverses raisons le justifient : oubli involontaire, défaillance financière, contestation des notes, mauvaise foi, etc. Néanmoins, quelques solutions donnent la possibilité de le surmonter. On cite entre autres l’affacturage, la consultation des bases de données d’entités spécialisées, et l’utilisation des ratios.

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Les séniors et le milieu de l’entreprise

Un sénior est une personne âgée entre 45 et 50 ans. Elle dispose d’un niveau de compétence et possède une expérience marquante dans sa carrière professionnelle. Le recruter dans son entreprise offre une multitude d’avantages. En effet, il reste polyvalent, transmet son savoir-faire aux plus jeunes et confère une certaine crédibilité à l’entité. Diverses aides, dont le contrat de professionnalisation, visent sa meilleure insertion dans le milieu du travail.

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Portage d’actions d’entreprise

Le portage d’actions est une convention par laquelle une personne appelée porteur devient actionnaire d’une société, par le fait d’une autre appelée investisseur ou donneur d’ordre sous certaines conditions. C’est une technique utilisée pour permettre à un tiers de détenir des actions. Encore appelée convention de portage, cette opération consiste à acquérir des titres de société pour le compte d’un donneur d’ordre ou investisseur. Ces actions s’obtiennent généralement par l’entremise d’un établissement financier ou une société exerçant dans le même domaine. Elles seront rétrocédées à un tiers ou au donneur d’ordre lui-même au terme d’un délai et à un prix prédéfini. Il est important de s’attarder sur la notion en raison notamment de son utilité dans la vie des affaires.

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Le Règlement intérieur d’une entreprise

Le règlement intérieur est un ensemble de lois et de règles imposées. Elles sont essentiellement appliquées dans le cadre du fonctionnement d’une organisation ou d’une entreprise donnée. C’est un acte écrit qui fixe les droits et obligations des travailleurs d’une société. Imposé aux entreprises ayant plus de 20 salariés, ce document précise les dispositions requises en matière d’hygiène, de sécurité et de discipline sur le lieu de travail. Il ne doit en aucun cas renfermer des éléments contraires aux lois et règlements. Il est écrit unilatéralement par l’employeur qui recueille l’avis consultatif du chef personnel. Il doit être connu et imposé dès sa publication à tous les agents passés présents et futurs. Il est mis régulièrement à jour et répond à des objectifs bien précis.

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Le réseau relationnel

Un réseau est un ensemble d’outils et de techniques permettant à un consultant d’élargir sa base clientèle. Il sert aussi d’appui pour évaser le cadre de recherche de ses missions. Un réseau relationnel est un facteur qui augmente considérablement la production de biens et de services et permet à un individu ou à une société de connaître un essor. C’est l’ensemble formé par nos connaissances qui apportent une solution palliative à nos difficultés. Le réseau relationnel est le petit monde d’amis divers que nous pouvons solliciter quand un besoin se fait sentir. C’est le tissu social sur lequel on s’appuie pour faire évoluer ses projets. Il présente d’énormes avantages, mais peut également être un nid à problèmes.

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La prospection pour une entreprise

La prospection est un ensemble de procédés marketing mise en place dans la recherche de nouveaux clients potentiels. Elle contribue à la fidélisation des prospects aux biens ou aux services proposés. C’est un processus assez complexe qui consiste à identifier des prospects dans le but de les amener à devenir des clients réels. Elle regroupe donc une série d’actions initiées par une entreprise pour élargir le nombre de ses clients. La prospection a une finalité commerciale et s’avère importante dans l’accroissement du marché d’une entreprise. Elle nécessite, de ce fait, un plan et une stratégie de communication bien travaillés.

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Cumul emploi retraite : que prévoit la loi ?

Le départ en retraite ne signifie pas qu’on est écarté de toute possibilité d’exercer un emploi en milieu professionnel. Ainsi, les personnes retraitées ont le droit de travailler à nouveau dans une entreprise et percevoir en même temps leur pension retraite et un salaire. C’est ce qu’on appelle le cumul emploi retraite.

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La convention d’adhésion : quel apport ?

La convention d’adhésion fait partie des autres types de contrats conclus entre entreprises. Il intervient généralement dans le cadre des relations commerciales ou en matière de consommation. Les parties au contrat sont au nombre de deux et l’une détient le monopole de décision dans la constitution des clauses contractuelles.

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Qu’est-ce qu’un apporteur d’affaires ?

Lorsqu’on est la tête d’une entreprise, notamment unipersonnelle ou à taille réduite, l’accès à certains marchés peut être difficile. Les moyens dont disposent les grandes entreprises concurrentes les placent d’emblée en avant en terme de visibilité. Pouvoir sortir son épingle du jeu exige des stratégies alternatives efficaces ; l’apporteur d’affaires en fait partie.

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